Teilqualifikationen

Viele Menschen in Deutschland haben Berufserfahrung, verfügen jedoch nicht über einen formalen Berufsabschluss. Laut Statistischem Bundesamt zählen zu dieser Gruppe der Beschäftigten mindestens 4,6 Millionen Menschen1

https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Erwerbstaetigkeit/Tabellen/strukturdaten.html

• Teilqualifikationen sind modulare Bildungsangebote, die aus anerkannten Ausbildungsberufen abgeleitet sind. Jede Teilqualifikation konzentriert sich auf ein konkretes berufliches Handlungsfeld – zum Beispiel 'Wareneingang' in der Lagerlogistik2

  https://kurse.tuv.com/teilqualifizierung/fachlagerist-teilqualifikation-1

   oder 'Personen befördern' im Beruf Berufskraftfahrer/-in3

  https://www.bfz-essen.de/berufsbereiche/berufskraftfahrer-in/berufsanschlussfaehige-teilqualifikation-tq3-berufskraftfahrer-in-personen-befoerdern/tq1_berufskraftfahrer_gueter-befoerdern_als-flyer

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• Am Ende jeder Teilqualifikation steht eine Kompetenzfeststellung und darauf aufbauend ein Zertifikat. Damit ist jede einzelne Teilqualifikation am Arbeitsmarkt verwertbar.
• Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Teilqualifikationen zu einem dualen AusbildungsberufDie Anforderungen an einen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf sind im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und in der Handwerksordnung (HwO) festgelegt. Demnach soll die Berufsausbildung die beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, die für eine qualifizierte berufliche Tätigkeit…mehr kann eine Externenprüfung bei der zuständigen Kammer abgelegt werden, um einen vollständigen Berufsabschluss zu erlangen.

Nichtsdestotrotz sind Teilqualifikationen noch nicht flächendeckend in der Bildungslandschaft angekommen. Biebeler: "Teilqualifikationen sind noch immer wenig bekannt, und zwar bei potenziellen Teilnehmenden, bei Unternehmen und selbst in der Arbeitsverwaltung, die berät und Bildungsgutscheine ausstellt." 

Neben breitenwirksamen Maßnahmen seien Impulse vor Ort – vor allem durch sogenannte "Kümmerer" – von großer Bedeutung, erklärt Biebeler. Ein weiteres Hemmnis liegt in der Skepsis gegenüber modularen Qualifizierungsformen. "Es gibt vielfach Vorbehalte gegenüber modularen Formen der Ausbildung. Aus Sicht von Kritikern stellt die Tatsache, dass jede Teilqualifikation einzeln verwertbar ist, eine unerwünschte Sollbruchstelle da. Diese Vorbehalte scheinen jedoch abzunehmen, aber nur nach und nach", stellt Biebeler fest. 

Dennoch gibt es positive Entwicklungen, die auf eine Stärkung des Qualifizierungsinstruments Teilqualifikation hindeuten. „Durch die im Dienst der Qualitätssicherung stehende Standardisierung von Teilqualifikationen in vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderten Projekten sowie durch die angestrebte Überarbeitung der Hauptausschuss-Empfehlung 1704

https://www.bibb.de/dokumente/pdf/HA170.pdf

• Teilqualifikationen richten sich an Menschen über 25 Jahre, die keinen formalen oder keinen am Arbeitsmarkt verwertbaren Berufsabschluss haben und bereits über berufliche Erfahrungen verfügen.
• Teilqualifikationen gibt es in vielen Bereichen – u.a. Lagerlogistik, Verkauf und Einzelhandel oder Hotel- und Gastgewerbe
• Rund 17.000 Menschen beginnen jährlich eine Teilqualifikation (alle Berufsziele)5

   Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil? - IAB-Forum

In der Praxis zeigt sich, dass bestimmte Berufsfelder besonders häufig im Rahmen von Teilqualifikationen nachgefragt werden. "Dabei dominieren Berufe mit einem geringen Schwierigkeitsgrad, allen voran das Berufsziel Fahrzeugführung im Straßenverkehr, danach Sicherheits- und Logistikberufe", beobachtet Biebeler. Vor allem getrieben durch die bislang typischen Teilqualifikationsberufe in den Bereichen Logistik, Sicherheit und Transport sind die Teilnehmenden überwiegend männlich. Mit Blick auf die Zusammensetzung der Teilnehmenden gibt es zudem eine Tendenz zur Qualifizierung von Personen, die bereits einer Arbeit nachgehen. Diese Gruppe macht derzeit etwa ein Viertel aller Teilnehmenden aus – Tendenz steigend.

• Teilqualifikationen haben eine Dauer von mindestens zwei und höchstens sechs Monaten.
• Die Anzahl der Teilqualifikationen pro Beruf ist mit fünf bis acht vorgegeben. Als Richtwert für die Gesamtdauer aller Teilqualifikationen eines Berufes ist eine Größenordnung von zwei Dritteln der regulären Ausbildungszeit vorgesehen. Es ist jedoch auch die vollständige Ausbildungszeit möglich.
• Berufsanschlussfähige Teilqualifikationen sind so konzipiert, dass sie in systematischen, aufeinanderfolgenden Schritten auf einen Berufsabschluss vorbereiten.
• Alle Teilqualifikationen bilden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten eines dualen Referenzberufs vollständig ab.
• Der Praxisanteil beträgt mindestens ein Viertel der Dauer der Maßnahme und kann auch deutlich darüber liegen.
• Teilqualifikationen sind privatwirtschaftlich organisiert. Sie sind nicht über das BerufsbildungsgesetzDas Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt in Deutschland verschiedene Aspekte der beruflichen Bildung. Dazu gehören die Vorbereitung auf eine Berufsausbildung, die Ausbildung im dualen System, die berufliche Fortbildung und die Umschulung in einen neuen Beruf. Das Berufsbildungsgesetz, das im…mehr (BBiG) bzw. die HandwerksordnungDie Handwerksordnung (HwO) bildet die einheitliche gesetzliche Grundlage für das deutsche Handwerk und die handwerkliche Selbstverwaltung. Sie regelt neben der Ausübung des Handwerks selbst das Ausbildungs-, Fortbildungs- und Prüfungswesen sowie die Organisation des Handwerks mit seinen…mehr (HwO) geregelt.

"Weit verbreitet ist bei Teilqualifikationen, dass nur ein Modul absolviert wird", erklärt Biebeler. Dieses Verhalten lässt darauf schließen, dass Teilqualifikationen vielfach als punktuelle Qualifizierungsmaßnahme genutzt werden.

• Bildungsträger: Eine Vielzahl von Bildungsanbietern bietet Teilqualifikationen in verschiedenen Berufsfeldern an. Alle orientieren sich an den Konstruktionsprinzipien der Bundesagentur für Arbeit als wichtigsten Mittelgeber.
• Industrie- und Handelskammern (IHKs) und Handwerkskammern (HWKs): Die Kammern sind ebenfalls beteiligt, indem sie die Teilqualifikationen standardisieren, Kompetenzen feststellen und Zertifikate ausstellen, die den Weg zum Berufsabschluss ebnen. 

Die Agentur für Arbeit und Jobcenter sind die ersten Ansprechpartner für Menschen, die an einer Teilqualifikation interessiert sind. Hier kann dabei geholfen werden, die richtigen Partner für die Durchführung zu finden.

Teilqualifikationen stellen eine wertvolle Möglichkeit dar, berufliche Kompetenzen schrittweise zu erwerben und einen anerkannten Berufsabschluss zu erlangen. Sie bieten sowohl Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern als auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern zahlreiche Vorteile und tragen so zur Fachkräftesicherung und -entwicklung bei. Durch die Unterstützung von Institutionen wie der Bundesagentur für Arbeit, der Industrie- und Handelskammern sowie der Handwerkskammern wird die Umsetzung und Integration von Teilqualifikationen weiter gefördert.

Weitere Informationen

Voraussetzungen und Nutzung des Angebots von Teilqualifikationen

Unterstützung der Transformation der Wirtschaft durch Teilqualifikationen (BIBB-TQ)

BMFTR: Teilqualifikationen