Lernwelt: Praxisnahe Unterstützung für Ausbildungskräfte und Prüfungspersonal

In den Inhalten für Bauberufe lernen Ausbilder/-innen wichtige Themen wie Informationen zum Neuordnungsverfahren, die Gestaltung des betrieblichen Ausbildungsplanes in den verschiedenen Berufsgruppen, Nachhaltigkeit, digitale Werkzeuge, Arbeitssicherheit und Kommunikation. Sie werden in der effektiven Vermittlung unterstützt, z. B. durch Lernortkooperationen und Prüfungsstrukturen.

In Lerninhalten zur Generativen KI lernen Ausbilder/-innen die Auswirkungen von KI auf die Gesellschaft, rechtliche Vorgaben im Umgang damit und verschiedene Anwendungsszenarien in Unternehmen. Sie verstehen auch den Einsatz von KI in der Ausbildung und Prüfungssituationen sowie Best-Practice-Ansätze im Prompt Engineering.

In den Lerninhalten zu “Grüne Berufe” erhalten Ausbilder/-innen einen umfassenden Einblick. Sie lernen nicht nur die Vielfalt der Berufe, sondern auch relevante Themen wie Umweltschutz und Innovation kennen. Durch die Integration von Standardberufsbildpositionen können sie die Auszubildenden gezielt fördern und auf den Arbeitsmarkt vorbereiten.

Ausbilder/-innen lernen, wie sie inklusive Ausbildung gestalten können, indem sie sich mit Definitionen, Ansprechstellen und positiven Fallbeispielen vertraut machen.

Der MIKA-Campus ist eine Lernplattform für Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal. Dort finden Sie Lernbausteine, nützliche digitale Tools für die Ausbildung und alle Infos rund um die MIKA-Seminare.

Im Pfad "Persönlichkeitsentwicklung" lernen Ausbilder/-innen die Bedeutung der Persönlichkeitsbildung, reflektieren ihre eigene Rolle und die Lernkultur im Betrieb. Sie erfahren, wie Persönlichkeitsbildung in die duale Ausbildung integriert und praktisch umgesetzt wird.

„Praxisorientiert ausbilden“ ist Ihr persönlicher Weg zu einer innovativen Ausbildungsgestaltung. Die Lernpfade ermöglichen es Ihnen, Ihre Ausbildung auf eine arbeitsprozessorientierte, kompetenzfördernde und digital unterstützte Weise umzusetzen.

Die Lernpfade „Prüfungen“ unterstützen Sie bei Ihrer ehrenamtlichen Arbeit als Prüfer oder Prüferin. Ob Grundlagenwissen oder praktische Hinweise zur Durchführung – Sie können sich gezielt die Informationen abholen, die Sie für Ihre Prüfungstätigkeit brauchen.

Erfolgreiches Recruiting beginnt mit dem Verständnis, wie wir die richtigen Talente zur richtigen Zeit für unser Unternehmen gewinnen – und genau damit beschäftigen wir uns in diesem Lernbaustein.

In den Inhalten zu Smart Home geht es um rechtliche Vorgaben, Kundenorientierung, Gebäudetechnik, IT-Sicherheit und die Umsetzung der Ausbildungsordnung. Ausbilder/-innen lernen die relevanten Gesetze, Praxisumsetzungen und die gesamte Wertschöpfungskette kennen.

Die sogenannten Standardberufsbildpositionen (SBBP) sind als Inhalte im jeweiligen Berufsbild und betrieblichen Ausbildungsrahmenplan zusätzlich zu den berufsprofilgebenden Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten verankert. Kennzeichnend für die SBBP ist, dass sie integrativ, d. h. im Laufe der gesamten Ausbildungsdauer, vermittelt werden.

In den Lerninhalten zu Umwelttechnischen Berufen erwerben Ausbilder/-innen Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen und Organisationsstrukturen der Ausbildung. Sie lernen verschiedene Lehrmethoden sowie digitale Tools kennen und erhalten Einblicke in Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Arbeitssicherheit und Innovation in UT Berufen.