Lernwelt
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Was ist Gleichstellung?
Erfahren Sie hier was unter Gleichstellung verstanden wird. Informieren Sie sich über die Antragsstellung und welche Unterstützungsmöglichkeiten sich hieraus für Ihr/Ihre Auszubildende/-r ergeben.
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Was ist Behinderung? Was ist Beeinträchtigung?
Als Ausbilder/-in ist es wichtig den Unterschied zu kennen, damit Sie Ihre Auszubildenden besser unterstützen und dafür sorgen können, dass alle die gleichen Chancen haben.
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Was ist Inklusion?
Definition und Rechtslage
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Inklusion verstehen
Erfahren Sie hier was unter Inklusion im Ausbildungskontext verstanden wird. Informieren Sie sich über die Gesetzeslage und wie Sie eine barrierearme Ausbildungsumgebung schaffen können.
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Inklusiv ausbilden
Entdecken Sie in Zeiten des Fachkräftemangels die Chancen, die sich ergeben sowie die Unterstützungsmöglichkeiten, die es gibt, wenn Sie inklusiv ausbilden.
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Standardberufsbildpositionen
Die sogenannten Standardberufsbildpositionen (SBBP) sind als Inhalte im jeweiligen Berufsbild und betrieblichen Ausbildungsrahmenplan zusätzlich zu den berufsprofilgebenden Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten verankert. Kennzeichnend für die SBBP ist, dass sie integrativ, d. h. im Laufe der gesamten Ausbildungsdauer, vermittelt werden.
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Fachpraktiker/-innen Ausbildung
Was versteht man unter einer Fachpraktiker/-innenausbildung? Was ist der Unterschied zur Regelausbildung? Für welche Personengruppen ist die Fachpraktiker/-innenausbildung? Wie können Sie die Fachpraktiker/-innenausbildung in Ihrem Betrieb anbieten
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SBBP: Digitalisierte Arbeitswelt
Die sogenannten Standardberufsbildpositionen (SBBP) sind als Inhalte im jeweiligen Berufsbild und betrieblichen Ausbildungsrahmenplan zusätzlich zu den berufsprofilgebenden Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten verankert. Kennzeichnend für die SBBP ist, dass sie integrativ, d. h. im Laufe der gesamten Ausbildungsdauer, vermittelt werden. Durch die Module erfahren Ausbilder/-innen, beispielhaft aus der Grünen Berufsbildung, alles Wissenswerte zu den SBBP und wie sie während der Ausbildung vermittelt werden können sowie den Ausbildungsprozess unterstützen. Diese SBBP befasst sich mit Digitalisierung.
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SBBP: Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Die sogenannten Standardberufsbildpositionen (SBBP) sind als Inhalte im jeweiligen Berufsbild und betrieblichen Ausbildungsrahmenplan zusätzlich zu den berufsprofilgebenden Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten verankert. Kennzeichnend für die SBBP ist, dass sie integrativ, d. h. im Laufe der gesamten Ausbildungsdauer, vermittelt werden. Durch die Lernpfade erfahren Ausbilder/-innen, beispielhaft aus der Grünen Berufsbildung, alles Wissenswerte zu den SBBP und wie sie während der Ausbildung vermittelt werden können sowie den Ausbildungsprozess unterstützen. Diese SBBP befasst sich mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
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Budget für Ausbildung
Sie möchten als Betrieb, Organisation oder Behörde Inklusion leben und somit auch Menschen mit Behinderung ausbilden? Dann erfahren Sie hier, welche Chancen und Fördermöglichkeiten das Budget für Ausbildung bietet.
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Inklusion Grüne Berufe
Eine Fachpraktiker/-innen Ausbildung macht es möglich, einen Grünen Beruf praxisorientiert mit einem geringeren theoretischen Anteil zu erlernen, der auf den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet. Für die Grünen Berufe gibt es hierfür eine berufsspezifische Musterausbildungsregelung des BIBB, welche den zuständigen Stellen empfohlen wird.
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Aufgaben-Manager
Der Aufgaben-Manager ist ein browserbasiertes Online-Tool, das Ausbildungspersonal ermöglicht, praxisnahe und handlungsorientierte Aufgaben gemeinsam oder arbeitsteilig effizient zu erstellen und zu teilen. Er erleichtert den schrittweisen Prozess der Aufgabenerstellung basierend auf beruflichen Anforderungen und integriert nahtlos vorhandene digitale Ausbildungs-, Unterrichts- und Arbeitsmaterialien.
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Assistierte Ausbildung
Ihr/e Auszubildende/r hat Schwierigkeiten dem Berufsschulstoff zu folgen? Sein/Ihr Verhalten ist unangemessen? Sie denken über eine Kündigung nach? Die assistierte Ausbildung unterstützt Sie und Ihre/n Auszubildende/n mit Nachhilfe und bei (individuellen) Problemlagen - und das kostenlos!
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Lernortkooperation
Ausbildung gelingt am besten im Zusammenspiel aller Lernorte – Betrieb, Berufsschule und überbetriebliche Bildungseinrichtungen: In diesem Lernbaustein erfahren Sie, wie eine gute Zusammenarbeit entsteht und wie sie die Qualität der Ausbildung nachhaltig stärkt.
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Thema F: Feedback & Reflexion
Die zunehmend digitalisierte Arbeitswelt verlagert auch das Feedback in virtuelle Räume. Wie gehen Sie als Ausbilder/-in mit dieser veränderten Feedback-Kultur um? Hier lernen Sie, wie Sie digitales Feedback gezielt einsetzen und wann Sie doch besser das persönliche Gespräch suchen. Weshalb ist Feedback für Ihre Auszubildenden der Generation Z besonders wichtig? Sie erfahren, worauf Sie achten müssen und wie Sie Ihr Feedback konstruktiv formulieren.
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Thema E: Inhalte erstellen & teilen
Das Internet ist mittlerweile die wichtigste Fundstelle für Arbeitsblätter, Erklärvideos oder Lernspiele geworden. Wie profitieren Sie als Ausbilder/-in von diesem Angebot? Hier lernen Sie, was freie Lehr- und Lernmaterialien, sogenannte Open Educational Resources (OER), sind und worauf Sie achten müssen. Welche digitalen Lehr- und Lernmaterialien können Sie kostenlos nutzen? Sie erfahren, wo Sie passende OER finden und für die betriebliche Ausbildung einsetzen.
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Thema D: Inhalte suchen & verarbeiten
Suchmaschinen funktionieren ziemlich komplex und bieten mehr Möglichkeiten als die bekannte Schlagwortsuche. Wie nutzen Sie sie als Ausbilder/-in für Ihren Zweck? Hier lernen Sie, wie Sie Ihre Suchergebnisse beeinflussen und zielgerichtet recherchieren. Welche digitalen Formate eignen sich besonders für die betriebliche Ausbildung? Sie erfahren, wie Sie recherchierte Lernmedien weiterverarbeiten und für Ihre Ausbildungspraxis anpassen.
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Thema C: Kommunizieren & Kooperieren
Eine reibungslose (digitale) Kommunikation ist das Kernstück jeder betrieblichen Zusammenarbeit. Sie lernen, wie Sie (digitale) Missverständnisse erkennen und konstruktiv lösen können. Die Teamarbeit mit Ihren Auszubildenden lässt sich auch digital gestalten. Hier erfahren Sie, wie Sie digitale Tools für Ihre betriebliche Zusammenarbeit anlassbezogen und reflektiert einsetzen.
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Thema B: Daten schützen & Sicher agieren
In einer zunehmend digitalisierten Berufswelt wird es immer wichtiger, sich sicher und kompetent in virtuellen Arbeits- und Ausbildungsumgebungen zu bewegen. Was müssen Sie als Ausbilder/-in beachten? Hier erfahren Sie etwas über die rechtssichere Nutzung digitaler Inhalte.
Was ist noch für Sie wichtig? Im Internet lauern unzählige Gefahren. Sie lernen, wie Sie sicher surfen und worauf Sie im Ausbildungsalltag achten sollten.
Was ist noch für Sie wichtig? Im Internet lauern unzählige Gefahren. Sie lernen, wie Sie sicher surfen und worauf Sie im Ausbildungsalltag achten sollten.
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Thema A: Digitale Welt verstehen
Die Digitalisierung hat längst unseren Arbeitsalltag und damit auch die betriebliche Ausbildung erreicht. Was bedeutet dieser Wandel für Sie als Ausbilder/-in? Hier erfahren Sie etwas über die Herausforderungen und Chancen einer digitalisierten Arbeitswelt. Was hat sich noch verändert? Ihre Auszubildenden gehören nun zur sogenannten Generation Z. Sie lernen, was Ihre Auszubildenden antreibt und wie sie sich von anderen Generationen unterscheiden.
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MIKA
Der MIKA-Campus ist eine Lernplattform für Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal. Dort finden Sie Lernbausteine, nützliche digitale Tools für die Ausbildung und alle Infos rund um die MIKA-Seminare.
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SBBP: Sicherheit & Gesundheit bei der Arbeit
Die sogenannten Standardberufsbildpositionen (SBBP) sind als Inhalte im jeweiligen Berufsbild und betrieblichen Ausbildungsrahmenplan zusätzlich zu den berufsprofilgebenden Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten verankert. Kennzeichnend für die SBBP ist, dass sie integrativ, d. h. im Laufe der gesamten Ausbildungsdauer, vermittelt werden. Durch die Lernpfade erfahren Ausbilder/-innen, beispielhaft aus der Grünen Berufsbildung, alles Wissenswerte zu den SBBP und wie sie während der Ausbildung vermittelt werden können sowie den Ausbildungsprozess unterstützen.
Diese SBBP befasst sich mit Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
Diese SBBP befasst sich mit Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
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SBBP: Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
Die sogenannten Standardberufsbildpositionen (SBBP) sind als Inhalte im jeweiligen Berufsbild und betrieblichen Ausbildungsrahmenplan zusätzlich zu den berufsprofilgebenden Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten verankert. Kennzeichnend für die SBBP ist, dass sie integrativ, d. h. im Laufe der gesamten Ausbildungsdauer, vermittelt werden. Durch die Module erfahren Ausbilder/-innen, beispielhaft aus der Grünen Berufsbildung, alles Wissenswerte zu den SBBP und wie sie während der Ausbildung vermittelt werden können sowie den Ausbildungsprozess unterstützen.
Diese SBBP befasst sich mit der Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht.
Diese SBBP befasst sich mit der Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht.