"Digitale Kompetenz ist kein Hexenwerk, sondern ein Handwerk"

Die berufsbegleitende Weiterbildung dauert zwölf Wochen, umfasst 60 Stunden und hat zum Ziel, die digitalen und medienpädagogischen Kompetenzen des Ausbildungspersonals zu fördern. Das Weiterbildungsangebot stützt sich auf drei Elemente:

• Die Lernplattform MIKA-Campus: Dort bereiten sich die Teilnehmenden auf die Präsenzveranstaltungen und Webinare vor (MIKA-Seminare). Die virtuelle Moderatorin und Auszubildende Mika begleitet das Ausbildungspersonal durch die Lernbausteine.
• Die MIKA-Seminare: ein niedrigschwelliges Weiterbildungsangebot für (betriebliches) Ausbildungspersonal im Blended-Learning-Format. Hier vertiefen die Teilnehmenden die Inhalte des MIKA-Campus, kommen angeleitet ins Tun und wenden digitale Tools für ihre eigene Ausbildungspraxis an.
• Die Zertifizierung MIKA-Trainer/-in: Die zweitägige Schulung mit anschließendem Selbststudium ist für zukünftige Seminarleitende verpflichtend. Das Ziel ist es, bundesweit einen flächendeckenden Qualitätsstandard für die Durchführung der entwickelten MIKA-Seminare zu gewährleisten.

Natalie Deininger ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im BIBB und Projektentwicklerin bei MIKA. Sie stellt die drei zentralen Elemente des Seminarkonzeptes im Detail vor und erläutert den Mehrwert der Weiterbildungsangebots.

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Umbenennung

"Leando Talks" setzt die Podcastreihe "foraus.gehört – Neues für die Ausbildungspraxis" fort. Die Umbenennung erfolgte mit dem Launch des Leando-Portals im November 2023. Die ehemaligen Portale foraus.de und prueferportal.org sind in dem neuen Webangebot aufgegangen.

• https://leando.de/mika