Ausbildungsstart: Teil 2

Einfallsreich sind die jungen Leute auf jeden Fall und kreativ auch J. Im ersten Moment ist man als Ausbildungsverantwortliche*r dann doch perplex, manchmal sogar ärgerlich.

Hier lohnt es sich immer mit den Azubis ins direkte Gespräch zu gehen, auch wenn die Zeit knapp ist - bevor der Frust auf beiden Zeit groß ist.

Die Situation aus dem Video Teil 1- die Auszubildende hat einen dringenden Termin, den Friseurtermin, war kurz vor unserer Aufzeichnung so passiert – und man bemerkt die Verwunderung bzw. Irritation der Ausbilderin über die Ausrede.

Die beiden haben ein anlassbezogenes Förderplangespräch gehabt und konnten beide ihre Gründe für ihr Handeln bzw. ihre Reaktion darlegen. Nicht nur, dass die Ausbilderin das Prozedere und Beispiele für wichtige Termine erläuterte, auch die Auszubildende hat erklärt, warum der Friseurtermin für sie persönlich einen so hohen Stellenwert hatte (auf Grund ihrer Geschichte). Für die Ausbilderin dadurch zumindest nachvollziehbar.

Auch die Maus aus dem Video Teil 2, die die Arbeitsschuhe „verschluckt“, existierte, hat die Schuhe allerdings angeknabbert, was dem Azubi sehr unangenehm war.

Austausch, Offenheit, Neugier sind wichtige Aspekte im (Ausbildungs-)Alltag.

Wie hätten Sie reagiert? An welche kreativen Ausreden Ihrer Azubis erinnern Sie sich?