Ausbildungsstart: Teil 4

Apropos loben - Sie werden sich vielleicht denken „Warum soll ich meine Azubis loben, wenn sie pünktlich kommen...das ist doch wohl selbstverständlich!“

Jemand, der Schlüsselkompetenzen wie Pünktlichkeit sowie Zuverlässigkeit zu Hause gelernt und vorgelebt bekommen hat, könnte so argumentieren. Die Gruppe der Auszubildenden wird jedoch immer heterogener und nicht alle haben gute und verlässliche Erfahrungen in ihrem Leben gemacht, so dass sie Verhaltensweisen zeigen, die für uns als Ausbilder*innen nicht immer nachvollziehbar sind – bloß nicht persönlich nehmen😎.

Eine „gechillte Basis“, wie die Jugendlichen sagen würden, und eine gute und wertschätzende Kommunikation mit klaren Zielen und definierten Teilschritten kann hier weiterhelfen. So können die Azubis ihre Schlüsselkompetenzen mit Ihrer Hilfe stärken, wichtig dabei ist - arbeiten Sie gemeinsam Hand in Hand und auf Augenhöhe.