Kollegiale Fallberatung

Wie schon im letzten Beitrag zur Roadshow in Karlsruhe angekündigt, kommt heute der versprochene Post zum Thema kollegiale Fallberatung. Vielleicht fragt ihr euch zunächst, was genau versteht man eigentlich unter dem Begriff der “kollegialen Fallberatung”?

Die kollegiale Fallberatung ist eine Methode, bei der Gleichgestellte strukturierte Beratungsgespräche führen, um gemeinsam Lösungen für berufliche Fragen und Problemstellungen zu entwickeln. Als Anhang findet ihr die passenden Unterlagen, um ein solches Gespräch anzuleiten. Es gibt dabei verschiedene Rollen der Gruppenmitglieder und Regeln, die durch eine solche Beratung führen. 

Bei der kollegialen Fallberatung, die im Workshop durchgeführt wurde, ging es um die Regelung des Homeoffice bei Azubis, da ein Arbeitszeit-Missbrauch einiger Azubis festgestellt wurde. Die in der Gruppe erarbeiteten Vorschläge sind auf einem Flipchart festgehalten worden. Habt ihr weitere Ratschläge wie mit dem Thema umgegangen werden kann? 

Wir wollen das Werkzeug der kollegialen Fallberatung hier bei uns in der Chancenschmiede als regelmäßiges Angebot etablieren. Dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir einen geschützten Raum bieten, um auch sensiblere Inhalte aus dem Ausbildungsalltag bearbeiten zu können und den Beratenden die Möglichkeit zu bieten offen zu sprechen. Wir werden diese Angebote aus diesem Grund nicht aufzeichnen bzw. nachdokumentieren und eine Teilnahme ist nur mit einer Anmeldung und vorherigen Registrierung in unserer Community möglich. 

Hast du Interesse, an einer kollegialen Fallberatung teilzunehmen?

Dann bitte hier entlang 😎:

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