📋 Protokoll & Best-Practice zum Meeting (15.04.2024): "Umgang mit heterogenen Azubi-Gruppen"

Hallo Community Erfahrungswissen Ausbildungspraxis!

Gestern fand wieder eines unserer Meetings statt. Das Besondere: Nenja von der Community Chancenschmiede, war als Expertin dabei... also schaut auch unbedingt in dieser Community vorbei.

Im Anhang findet ihr die Folien vom Meeting! Passen zum Thema, möchte ich euch auf den Lernbaustein zum Thema Nachteisausgleich empfehlen.

Interessant war, dass wir folgende Punkte besprochen hatten: 

• Motivation: Teilweise werden Azubis beobachtet, die wenig Antrieb und auch Interesse an den Themen der Ausbildung aufbringen.
• Praktische/Handwerkliche Grundlagen, bringen immer weniger Azubis mit, auch Vorwissen in manchen Bereichen. Es ist also teilweise nötig, eine "Grundlagenbildung" anzubieten, was zeitlich schwer bis kaum möglich ist.
• Passend zum Vorwissen sind die Inhalte des Ausbildungsrahmenplans so breit und umfangreich geworden, dass es schwer ist, alle zu vermitteln.
• Die Mischung aus älteren und jüngeren Azubis kann guten Einfluss auf die Gruppe, oder auch einzelne Individuen haben.
• .. und noch mehr...

Nehmt ihr diese Herausforderungen/ Themen auch wahr? Wie geht ihr damit um und was können Ausbilder:innen tun?

Schreibt eure Ideen dazu gerne in die Kommentare und lasst uns eine Diskussion entfachen.

PS: Dieses und auch meine anderen Meetings werden immer wieder angeboten. Beim nächsten mal, sollen es eher virtuelle Workshops werden, damit wir konkreter Lösungen erarbeiten und weitergeben können.