Direkt zum Inhalt

Beitrag

Rückblick auf das GiM-Osterfeuer – Gemeinsam die Zukunft der GiM Ausbildung gestalten

Osterfeuer

Vielen Dank an alle, die Ihre Gedanken, Impulse und Ideen beim gestrigen Austausch geteilt haben. Wir haben gestern erlebt, wir wertvoll ein solcher Rahmen ist um euch bei der Umsetzung der Ausbildung zu unterstützen. 

Für alle die nicht dabei sein konnten, gibt es hier drei zentrale Takeaways von unserem inspirierenden Treffen:

1. Ein Ausbildungsberuf, der sich entwickelt: Der Austausch hat gezeigt, wie dynamisch und vielfältig der Beruf des Gestalters/der Gestalterin für immersive Medien ist. In einer Branche, die sich ständig weiterentwickelt, ist es entscheidend, dass auch die Ausbildung flexibel bleibt, um den neuesten Technologien und Methoden gerecht zu werden. Gemeinsam haben wir Ideen ausgetauscht, wie wir den Ausbildungsberuf kontinuierlich weiterentwickeln können, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Hierzu gehören unter anderem Lernortkooperationen oder Verbundausbildung.

2. Formate wie diese nutzen, um Themen aktiv anzusprechen: Der Austausch hat bewiesen, wie wertvoll es ist, Plattformen für den direkten Austausch zu schaffen. Indem wir Themen, die uns beschäftigen, offen ansprechen, schaffen wir einen Raum für Lösungen. Die Diskussionen von gestern haben uns ermutigt, solche Formate regelmäßig zu nutzen, um die Ausbildung gemeinsam aktiv zu gestalten.

3. Unterstützung gibt es über die Community: Eines der stärksten Takeaways des Abends war die Erkenntnis, dass wir als Community eine enorme Quelle der Unterstützung füreinander sind. Ob es um die Bewältigung von Herausforderungen geht, um die Teilung von Erfolgen oder einfach um den Austausch von Ressourcen – die GiM-Community steht bereit, um zu unterstützen und zu inspirieren.

Ein Aufruf an die Community: Lasst uns weiterhin Themen teilen, die uns im Zusammenhang mit der Ausbildung beschäftigen. Welche Themen liegen euch am Herzen? Welche Herausforderungen und Chancen seht ihr für die Ausbildung? Welche Best-Practice Ideen gibt es?

Teilt eure Gedanken und lasst uns gemeinsam die Ausbildung gestalten.
Wir freuen uns auf den Austausch.

Eure Community-Manager Christina, Helge und Michael

Kommentare

Loggen Sie sich bitte ein um kommentieren zu können