📋 Protokoll & Tipps zum Meeting: "Coach vs. Führungskraft - Neue Rollen, Aufgaben und Erwartungen an Ausbilder:innen"

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Heute fand wieder ein Meeting in kleiner Runde statt. Die wichtigen Punkte habe ich euch zusammengefasst und im Anhang findet ihre eine allgemeine Checkliste, die ich für euch erstellt habe. Gebt mir dazu gerne Rückmeldung!

✔️ Die wichtigsten Erkenntnisse dabei waren:

• Die ersten Erfahrungen als Ausbilder:in waren ein "Sprung ins kalte Wasser". Hier hilft der Austausch von Methoden und weitere Dinge sollten von Ausbilder:in zu Ausbilder:in weitergegeben werden.
• Die Rolle als Kumpel bringt viele Vorteile mit, da sie Vertrauen schafft und keine Hierarchie aufbaut. Allerdings muss man im Fall des Falles auch mal die Führungskraft sein. Hier kann es helfen, Vorgesetzte ins Boot zu holen.
• Generell haben wir die Vorteile eines kooperativen und kollegialen Führungsstils besprochen.
• Als Coach sollte man Azubis möglichst viel ausprobieren lassen, damit sie ihre Interessen, Stärken und Schwächen erleben und man gezielt daraufhin arbeiten kann.

🔹 Wie siehst und erlebst du das Ganze?

🔹 Welche Rollen musst du noch erfüllen?

🔹 Wie hast du dich darauf vorbereitet?

🔹Wie erlebst du das Spannungsfeld zwischen der Rolle als Coach und Führungskraft, oder spielt das keine Rolle?

Schreibt gern in die Kommentare und lasst es uns wissen!